公司员工旅行攻略,公司给员工旅行

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司员工旅行攻略的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司员工旅行攻略的解答，让我们一起看看吧。

1. 想出去旅行如何跟老板请假更好？

想出去旅行如何跟老板请假更好？

向老板请***，我想很多时候员工都不知道如何开口，除非家里遇到大事。

首先，向老板请***，最重要的是真诚，老老实实向上级表明你的请***需求，只要老板通情达理，一般都会批准，切记不可耍小聪明。

现在的企业一般都有年休***，如果有的话，正常休年休***就可以了，如果没有年休***，一定要想清楚请***理由，这个理由讲出来一定要理直气壮，要连自己都要相信这是你请***的理由。

如果你在公司里表现良好，请***应该没有什么太大问题，但杜绝通知式的请***，一定要正式的写出请***条，请***原因。

注意要选对请***时机，不要在公司最忙的时候请***，或者老板出差的时候。一定要提前向老板提出请***申请，而且还要做到，你请***后，你手里的工作怎么安排，有没有人接替？把你请***期间的工作都安排妥了，然后已书面的形势交给老板。这样，老板准***的机率会大大提高。

您好朋友，非常荣幸能来回答。人与人之间的相处其实很多的时候给彼此一个台阶是很重要的。如果你直接说去旅游，可能给大家一种你很不重视工作很不重视领导的赶脚。并且，估计如果真的这么请的话你就不得不满足同事各种奇葩的带东西的要求。所以，可以用别的不容易被拒绝的借口，比方说要去参加一个在远方的朋友的婚礼啦，家里房子要装修过户啦~应该是比较好的方式。当然借口的选择也很重要，不能太离谱，半真半***是最好的效果。谢谢***纳

看老板是什么样性格的人，要是性格比较好讲道理，你就直接说，工作压力大，最近处理的家庭琐事比较多。想请***静下心来出去走走。要是老板不讲道理，脾气不好那种人，你只能找借口出去旅游。请***最好是股票大涨，快要放***了，看老板心情好，这些要素下请通过率高。出去玩拍照尽量不要发朋友圈。旅游带些土特产，也可以说是自家带的给老板。为下次请***做铺垫。

想出去旅游如何跟老板请***？这个问题要看实际情况，如果工厂的任务不是很忙，员工想请几天***出外旅游，只要说明情况老板都会批准。如果当时的任务很重，你本人又是在重要的岗位上，这时你离开，生产任务将会受到很大的影响！如果是一个有责任心的员工，这时候他也不会请***去旅游。但有个别人只考虑个人利益，想走就走，作为老板他也无可奈何，这种人任何一个老板都只会利用，绝对不会重用！我这样说可能会招来很多人的臭骂！其实做人都要将心比心吧。

谢邀！

如果有年休***，直接走程序应该就能请下来了。当然这只是理想状态，有很多时候，就算走完了程序，依然苦逼的在单位上班，一年过去了，去年的***还没休，然后被告知作废！

旁敲侧击法，提前告知

这是一个漫长的过程，我觉得请***这事跟老板有很大关系，活用永远都干不完，干完了一样又安排了一样。所以当你明白这个情况以后，就可以在老板安排你活的时候，告诉他，做完这个活自己想休***。当然活没干的时候说会留下不好的印象，所以一定要把握好时机，在做完一个阶段的时候，就去探探口风。手头上也开始准备起旅行的事啦，买机票，做攻略，就算你不说，你的同事也会说，慢慢的你的老板就知道了，毕竟老板知道的永远比你想象的多的多，某一天可能他会自己问你，听说你要去旅游啊？成功一半了！等到活干完，基本上就可以收拾行囊出发了！

挑选好时机，直接请***

有些时候，老板很开心的时候，直接蒙混着去请***，最好旁边有其他人在，这时候他可能会立刻答应，千万不要迟疑，立刻收拾东西踏上行程。我觉得最好的时机就是老板喝高了的时候，其实有一定的风险，这条要谨慎使用。

拼了，就是要休***

有个好友，我每次喊她去旅行，她都没空，后来发现她每天都在旅行，问她，怎么了。她说，辞职了。这个方法比较极端，有可能原***只是想说的是，你在不给我***，我就辞职了。然后老板就真的让你回家了。在单位里你没有你想象中的那么重要，除非你的能力达到非你不可，可以试试。拼了，大不了不干了；拼了，再努力一把，让自己变得无可取代！可以选择一下！

请***没有想象中那么难，老板也没有想象中那么难以沟通，自己也没有想象中那么重要，所以去试试吧！

预祝题主请***成功！

到此，以上就是小编对于公司员工旅行攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司员工旅行攻略的1点解答对大家有用。

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